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人力資源

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.以人為本,意在激活,重在培訓;

.機制決定活力,我們主張執行契約型用人機制,尊重員工擇業選擇;

.優勝劣汰,公開、公平、公正的人才選拔機制;

.致力于建立“事業留人、感情留人和待遇留人”的人才機制;

.創造優良的人才成長環境和寬松的工作環境;

.企業競爭,說到底是人才競爭,誰擁有人才,誰就擁有了財富,“特高”的大門永遠對優秀的人才開著;

.尊重老專家,關心新一代,同業者的溝通與默契,理解與支持,使“特高”形成了無比的生命力;

.創造在實踐中發揮,豐碩靠辛勤耕耘,只有努力付出的人,才能達到向往的“彼岸”。

 

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